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照片是之前在美國充電時認識的友人~回來後一忙~有些都沒聯絡了

這幾天老是聽到jazz在討論人事佈局的事情,聽起來好像事關重大,非常大條的事情,仔細探問下,原來只是新進員工及預算編列問題罷了~

由於他們公司位處偏僻郊區,且在南部這個人才嚴重流失的地方,即使想找個"行政助理"也困難重重~

jazz被許多履歷表上弄得霧煞煞,進而想詢問我的意見~ 到底他要錄取哪個人才較具備競爭力及學習能力~

這也難怪,就現在每年剛畢業的大學生加上許多技職體系的學生,人數逐年攀高,然而坦白說有實力的卻寥寥無幾,這也是政府這些年開放廣設大學的結果,又加上現在新學校一直成立,更讓畢業已久的jazz弄不清楚那些不知名的學校~

還好~雖說櫻桃媽也離開學校了,但仍會隨時勉勵自己要時時學習新知,就是怕現在資訊實在更新太快了,自己若不多自我充電,可是會被長江後浪推前浪呢~

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    cherryma 發表在 痞客邦 留言(2) 人氣()